Il Centro Studi di De Luca & Partners gestisce e coordina le attività di ricerca, formazione (interna e esterna) ed editoriali in materia di diritto del lavoro, protezione dei dati personali e responsabilità amministrativa degli enti.
De Luca & Partners, infatti, investe nello studio e nella divulgazione delle materie di sua competenza e per questo collabora con testate quali il Sole 24 Ore e con le principali riviste specialistiche.
Il Ministro del Lavoro, Maurizio Sacconi, ha deciso di aprire la strada per la riforma del cd. “Statuto dei Lavoratori” (L. n. 300/1970) mediante l’invio alle parti sociali di una bozza di disegno di legge delega per la stesura di un nuovo testo unificato, razionalizzato e semplificato della normativa in materia di lavoro.
L’INPS, con circolare n. 142 del 5 novembre 2010, ha fornito le nuove istruzioni per ottenere la ricongiunzione dei contributi precisando, in particolare, che a partire dal 1° luglio 2010 detta operazione non è più gratuita.
Il Ministero del Lavoro, con la risposta ad interpello n. 33/2010, nel fornire alcune istruzioni sulla corretta applicazione del D.Lgs n. 72/00 sul distacco transnazionale, ha precisato che ai dipendenti distaccati dall’estero nelle sedi italiane deve essere garantita la parità di condizioni rispetto ai colleghi italiani.
Venerdì 5 novembre 2010, il Presidente della Repubblica, Giorgio Napolitano, ha firmato il DDL «collegato lavoro» che era stato approvato definitivamente dalla Camera lo scorso 19 ottobre.
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 21758/2010, ha precisato che nell’assunzione in prova la forma scritta è richiesta ad substantiam.
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 3 novembre 2010, n. 257 il Decreto Ministeriale Lavoro ed Economia del 30 luglio che regolamenta una delle misure previste dalla Finanziaria 2010.
L’INPS, con circolare n. 133/2010, ha reso noto che da gennaio 2011 l’erogazione delle prestazioni di sostegno al reddito sarà più tempestiva.
La Corte di Cassazione, in tema di contratti di agenzia, ha sancito che la mera sospensione dell’esecuzione della prestazione da parte dell’agente dovuta allo stato di detenzione in carcere non integra il presupposto per la risoluzione per giusta causa del contratto di agenzia da parte del preponente.
