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Il Centro Studi di De Luca & Partners gestisce e coordina le attività di ricerca, formazione (interna e esterna) ed editoriali in materia di diritto del lavoro, protezione dei dati personali e responsabilità amministrativa degli enti.

De Luca & Partners, infatti, investe nello studio e nella divulgazione delle materie di sua competenza e per questo collabora con testate quali il Sole 24 Ore e con le principali riviste specialistiche.

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Insights

CERTIFICAZIONE DEI CONTRATTI: SCUDO ANTI-VERIFICHE

La certificazione dei contratti di lavoro può aiutare a prevenire il contenzioso in materia di lavoro, ma solo se utilizzata in maniera coerente con le proprie finalità, definite…

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LAVORO: IN VIGORE IL NUOVO TERMINE PER LA CONVALIDA DELLE DIMISSIONI DELLA LAVORATRICE MADRE

In data 22 marzo 2011 è entrato in vigore il D.P.C.M. n. 275/2010. Tale decreto da attuazione all'art. 2, comma 3, della L. n. 241/1990, concernente i termini…

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TASSAZIONE AGEVOLATA DEL 10% PER PRODUTTIVITÀ E PREMI DI RISULTATO

Confindustria e Cgil, Cisl e Uil - sulla base dell’intesa raggiunta l’8 marzo sulle linee-quadro utilizzabili a livello territoriale da parte delle imprese aderenti al sistema Confindustria -…

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Cassazione: per gli irreperibili inutile la raccomandata

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 6102/11, ha statuito che se il contribuente è irreperibile, la notifica dell'accertamento tributario è ritualmente eseguita con l'affissione dell'avviso nell'albo…

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INTERPELLI INPS: IL COLLABORATORE PUÒ VERSARE I CONTRIBUTI

Il Ministero del Lavoro, rispondendo all’interpello n. 12/2011, ha chiarito che, nel caso di un contratto a progetto stipulato con un collaboratore non residente, le parti possono accordarsi…

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AGEVOLAZIONI: ACCORDO QUADRO PER LA PRODUTTIVITÀ

In data 8 marzo 2011, Confindustria, Cgil, Cisl e Uil, hanno sottoscritto, in attuazione della circolare n. 3 del Ministero del Lavoro e dell’Agenzia delle Entrate, il testo…

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Accordo separato sul commercio

Lo scorso 26 febbraio 2011, Confcommercio, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil hanno siglato l’ipotesi di accordo separato per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale applicato ai dipendenti da aziende del…

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IL SUPERAMENTO DELLA SOGLIA DEI PART-TIME COMPORTA IL MANCATO RILASCIO DEL DURC

Il Ministero del Lavoro, con interpello n. 8/2011, ha fatto chiarezza sui contratti a tempo parziale sottoscritti oltre il limite fissato dalla contrattazione collettiva, stabilendo che la violazione…

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