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Il Centro Studi di De Luca & Partners gestisce e coordina le attività di ricerca, formazione (interna e esterna) ed editoriali in materia di diritto del lavoro, protezione dei dati personali e responsabilità amministrativa degli enti.

De Luca & Partners, infatti, investe nello studio e nella divulgazione delle materie di sua competenza e per questo collabora con testate quali il Sole 24 Ore e con le principali riviste specialistiche.

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Tutte le news e insights

Insights

È vietato il cambio “in corsa” dei criteri di scelta del personale da porre il CIGS (Corte di Cassazione n. 25140/2010)

 La Corte di Cassazione ha statuito che è vietato modificare “in corsa” i criteri di scelta del personale da porre in Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria. La CIG, infatti,…

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DECRETO FLUSSI 2010: A FEBBRAIO IL CLICK DAY PER L’INGRESSO DI 100MILA IMMIGRATI

Nel mese di novembre u.s. è stato firmato il provvedimento che prevede 100mila posti per l’assunzione di colf, badanti e lavoratori subordinati extracomunitari. Tale decreto flussi, dopo l’esame…

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TRIBUNALE DI BUSTO ARSIZIO: INDENNITÀ E DANNO IN IPOTESI DI TERMINE NULLO

Il Tribunale di Busto Arsizio, con sentenza n. 528/2010, ha applicato per la prima volta la disposizione della L. n. 183/2010 (cd. “Collegato Lavoro”) che prevede, nei casi…

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IL SENATO APPROVA LA LEGGE FINANZIARIA

  Il Senato della Repubblica ha approvato definitivamente la manovra economica per il prossimo triennio. Per quanto riguarda il welfare, si evidenziano i seguenti interventi: ·       rifinanziamento dei…

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ISPEZIONI: CONTENUTI MINIMI DEL VERBALE DI ACCESSO

L’art. 33 della legge n. 183/2010 (“Collegato Lavoro”) detta nuove e tassative regole per una più corretta e trasparente procedura nell’attività ispettiva in materia di lavoro e legislazione…

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Nuove sanzioni per tutte le omissioni contributive (Corte di Cassazione n. 23067/2010)

La Corte di Cassazione ha precisato che, in tema di sanzioni civili per omissioni contributive, la legge n. 388/2000, in deroga al principio “tempus regit actum”, ha sancito…

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Divieto di recesso unilaterale dall’accordo che prevede un bonus (Corte di Cassazione n. 23614/2010)

La Corte di Cassazione ha affermato che il datore di lavoro che ha sottoscritto un accordo in base al quale viene riconosciuto un premio ai dipendenti non può…

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CORTE COSTITUZIONALE: CHIARIMENTI SULL’INTERVENTO REGIONALE IN MATERIA DI APPRENDISTATO

La Corte Costituzionale, con sentenza n. 334/2010, ha chiarito che il limite di età per l’istruzione obbligatoria è stato fissato, dal legislatore nazionale, a 16 anni e che…

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