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De Luca & Partners, infatti, investe nello studio e nella divulgazione delle materie di sua competenza e per questo collabora con testate quali il Sole 24 Ore e con le principali riviste specialistiche.
Scopri di piùLa Corte di Cassazione ha stabilito che nel licenziamento per giusta causa, l’immediatezza della comunicazione del provvedimento espulsivo rispetto al momento della mancanza addotta a sua giustificazione, ovvero…
La Corte di Cassazione ha precisato che il termine di cinque giorni dalla contestazione dell’addebito, prima della cui scadenza è preclusa la possibilità di irrogazione della sanzione disciplinare,…
La Corte di Cassazione ha stabilito che l’esercizio dell’iniziativa economica privata, garantito dall’art. 41 della Costituzione, non è sindacabile nei suoi aspetti tecnici dall’autorità giurisdizionale ma deve svolgersi…
Le norma in tema di prevenzione degli infortuni sul lavoro sono dirette a tutelare il lavoratore non solo dagli incidenti derivanti dalla sua disattenzione, ma anche da quelli…
Il Tribunale del lavoro di Milano ha riconosciuto la legittimità del licenziamento per giusta causa basato sull’uso strumentale e scorretto della certificazione di malattia. Il giudice ha ritenuto…
Il senato ha votato la versione definitiva della legge finanziaria 2010. Per quanto inerente al lavoro, si segnala che sono stati destinati circa 1.100 milioni al welfare, di…
Il disegno di legge “finanziaria 2010” prevede, all’art. 2, commi 146 e 147, che le somme erogate ai dipendenti per produttività ed efficienza saranno tassate con l’aliquota del…
La Finanziaria 2010 introduce la possibilità per i contratti collettivi di lavoro (nazionali, territoriali o aziendali) di determinare la retribuzione dell’apprendista in percentuale rispetto alla retribuzione dovuta ai…