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Il Centro Studi di De Luca & Partners gestisce e coordina le attività di ricerca, formazione (interna e esterna) ed editoriali in materia di diritto del lavoro, protezione dei dati personali e responsabilità amministrativa degli enti.
De Luca & Partners, infatti, investe nello studio e nella divulgazione delle materie di sua competenza e per questo collabora con testate quali il Sole 24 Ore e con le principali riviste specialistiche.
Scopri di piùIl decreto del Ministero del Lavoro del 29 giugno 2009 modifica le modalità di accesso alla CIG straordinaria in caso di crisi aziendale conseguente ad “evento improvviso ed…
È stata pubblicata sul supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale n.170 del 24 luglio 2009, la L. n. 94/09. La legge, oltre ad introdurre norme in materia di sicurezza…
L’Inail ha pubblicato la circolare n. 43/09 con la quale sono state rese note le modalità operative per la comunicazione all’Istituto degli estremi dei Rappresentanti dei Lavoratori per…
Il 20 agosto è entrato in vigore il D. Lgs. n. 106/09, che integra e corregge le norme del Testo Unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.…
La IV Sezione Penale della Corte di Cassazione ha precisato che il datore di lavoro “appaltatore” risponde degli infortuni dei propri dipendenti se non li ha informati dei…
La Corte di Cassazione ha precisato che per mobbing si deve intendere “una condotta del superiore sistematica e protratta nel tempo che si risolve in reiterati comportamenti ostili,…
La Cassazione ha stabilito che il socio di una società di persone può assumere anche il ruolo di dipendente della stessa società a patto che: a) l’apporto di…
La Corte di Cassazione ha stabilito che accusare ingiustamente di mobbing il proprio datore di lavoro giustifica il licenziamento. La Corte ha infatti, precisato che una volta accertato…