Lavoro agile e foro competente, deve esserci un collegamento oggettivo con l’azienda
La Corte di Cassazione, con la recente ordinanza del 5 luglio 2023 n. 19023, si è pronunciata in tema di competenza per territorio ex art. 413 c.p.c., negando…
News
I sistemi integralmente automatizzati mantengono gli obblighi del Decreto Trasparenza (Norme e Tributi Plus Lavoro de Il Sole 24 Ore, 7 agosto 2023 – Vittorio De Luca, Alessandra Zilla, Martina De Angeli)
L’uso di sistemi decisionali o di monitoraggio integralmente automatizzati richiede di comunicare al lavoratore gli aspetti del rapporto coinvolti, gli scopi e le finalità dei sistemi e il…
Cambiamento climatico: la protezione dei lavoratori dai rischi di infortunio diviene una priorità
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso disponibile sul proprio sito istituzionale un Vademecum con le indicazioni per la gestione dei lavoratori che nel periodo…
EU-US Data Privacy Framework
In occasione del nostro Team Meeting, tra i vari argomenti, abbiamo approfondito il nuovo “EU-US Data Privacy Framework”. Sulla base della nuova decisione di adeguatezza adottata dalla Commissione…
Intelligenza artificiale nel recruitment: i possibili rischi di criteri non neutrali e della profilazione dei candidati (Norme e Tributi Plus Lavoro, 17 luglio 2023 – Vittorio De Luca, Alessandra Zilla, Martina De Angeli)
L’uso di sistemi di intelligenza artificiale è sempre più diffuso nelle selezioni del personale: le impostazioni però devono rispettare determinati criteri e i diritti legati alla privacy. L’intelligenza…
«Controlli difensivi» effettuabili dal datore di lavoro sulla casella di posta elettronica aziendale
In occasione del nostro Team Meeting di questa settimana, tra i vari argomenti, abbiamo esaminato una recentissima sentenza della Corte di Cassazione che si è nuovamente pronunciata sul…
Le paure riguardo al futuro del lavoro: l’impatto dell’intelligenza artificiale (Guida al Lavoro de Il Sole 24 Ore, 30 giugno 2023 – Vittorio De Luca, Alessandra Zilla, Martina De Angeli)
1. RIVOLUZIONE DIGITALE E DIRITTO L’emersione di tecnologie caratterizzate dall’impiego di sistemi di intelligenza artificiale ha inaugurato una nuova stagione di dibattito in merito alle principali questioni etiche,…
Il licenziamento disciplinare oltre il termine previsto dal Ccnl: tutela indennitaria debole per mero vizio procedurale (Modulo 24 Contenzioso Lavoro, 10 luglio 2023 – Vittorio De Luca, Alessandra Zilla)
Il mancato rispetto dei termini previsti dal contratto collettivo per la comunicazione della lettera di licenziamento integra una violazione di natura procedimentale con conseguente applicazione della sanzione indennitaria…
Ue, l’esperto: “Con direttiva su trasparenza salariale effetti su obblighi informativi datori” (Adnkronos, 5 luglio 2023 – Alberto De Luca)
Con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione europea della direttiva 2023/970 che introduce nuove tutele per i lavoratori e nuovi obblighi per i datori di lavoro in materia…
LO SAI CHE… Sono state approvate nuove proroghe in materia di lavoro agile?
Con la Legge di conversione, con modificazioni, del Decreto-legge n. 48/2023 - cd. “Decreto Lavoro” recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro” –…