Recesso in prova: ricorso entro cinque anni
Con la recentissima ordinanza n. 9282 dell’8 aprile 2025, la Corte di Cassazione ha statuito che per i lavoratori assunti in prova, la normativa sui licenziamenti individuali (legge 604/1966,…
Insights
LO SAI CHE… il datore può legittimamente negare le ferie anche se il lavoratore rischia il licenziamento per superamento del comporto?
Con l’ordinanza n. 7615 del 15 aprile 2025, la Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento di una lavoratrice per superamento del periodo di comporto, nonostante…
Lavoro agile, workation, nuove tecnologie. Ripensare la tutela della salute e della sicurezza in un mondo del lavoro che sta cambiando (Italia Oggi – 28 aprile 2025, Martina De Angeli)
Negli ultimi anni, termini come smart working, lavoro agile o workation sono entrati stabilmente nel lessico lavorativo. Queste nuove modalità di lavoro portano con sé opportunità e competitività,…
Correttivo Codice Appalti: le novità in tema di tutele lavoristiche (HR Online AIDP – 22 aprile 2025, Vittorio De Luca)
Il 31 dicembre 2024 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Correttivo (D. Lgs. n. 209/2024) al Codice dei contratti pubblici di cui al D. Lgs. 36/2023.…
Controlli sui dipendenti: limiti legali e best practice per le aziende (Agenda Digitale – 14 aprile 2025, Martina De Angeli, Alesia Hima)
La corretta gestione dei controlli datoriali che possono essere attuati da un datore di lavoro è un tema da sempre sensibile per le aziende oggi reso ancor più…
Come gestire l’intelligenza artificiale in azienda: guida per dirigenti (Agenda Digitale – 4 aprile 2025, Martina De Angeli)
L’intelligenza artificiale in azienda comporta rischi relativi alla sicurezza dei dati e alla protezione del know-how. Le organizzazioni necessitano di policy adeguate per garantire un utilizzo etico e…
Parità e trasparenza retributiva: la Direttiva UE n. 2023/970
In occasione del nostro ultimo Team Meeting tra i vari argomenti, abbiamo presentato una relazione sull'ultima Direttiva UE in materia di parità retributiva di genere. Normativa italiana in materia di…
GPS e veicoli aziendali. Il tracciamento continuativo pone l’azienda a rischio
Con un Provvedimento del 16 gennaio 2025, reso noto tramite il servizio di newsletter istituzionale del 21 marzo 2025, l’Autorità Garante per la protezione dei dati personali ha…
Esclusa l’incidenza dei ticket mensa sulla retribuzione feriale
Con la recentissima sentenza n. 342 del 3 marzo 2025, la Corte di Appello di Napoli ha affermato che, nel calcolo della retribuzione spettante al dipendente durante le ferie,…
Nuova Direttiva UE 970/2023: cosa prevede la trasparenza retributiva?
La Direttiva UE 970/2023 impone alle aziende di adottare misure concrete per garantire la parità salariale tra uomini e donne, stabilendo requisiti stringenti per la trasparenza retributiva e…