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Il Centro Studi di De Luca & Partners gestisce e coordina le attività di ricerca, formazione (interna e esterna) ed editoriali in materia di diritto del lavoro, protezione dei dati personali e responsabilità amministrativa degli enti.

De Luca & Partners, infatti, investe nello studio e nella divulgazione delle materie di sua competenza e per questo collabora con testate quali il Sole 24 Ore e con le principali riviste specialistiche.

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Tutte le news e insights

Insights

L’azienda non può recedere unilateralmente dal CCNL prima della scadenza

La Corte di Cassazione, con la sentenza 21357 del 20 agosto 2019, ha affermato che una azienda non può recedere unilateralmente dal contratto collettivo sottoscritto dall’associazione datoriale cui…

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Licenziamento legittimo anche a fronte di una minima riduzione dei ricavi (Il Quotidiano del Lavoro de Il Sole 24 Ore, 1 agosto 2019 – Enrico De Luca, Antonella Iacobellis)

La Corte di cassazione ha ribadito che il sindacato del giudice non può riguardare anche il merito delle scelte gestionali del datore di lavoro e una minima riduzione…

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Distacco transnazionale: applicazione delle sanzioni

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (“INL”), con nota 5398/2019, ha fornito il proprio parere in merito ad una ipotesi di distacco transnazionale di lavoratori, effettuato da un’impresa stabilita in…

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LO SAI CHE... E' stata pubblicata in Gazzetta la Legge di conversione del Decreto Crescita?

È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 152 del 1° luglio 2019 la Legge 58/2019 recante la “Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 30 aprile 2019, n. 34…

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Quando la contestazione preordinata al licenziamento è tempestiva

La Corte di Cassazione, con la sentenza 14787/2019, è tornata ad occuparsi della delicata questione della tempestività della contestazione disciplinare rispetto all’addebito. In particolare, sono stati sottolineati gli…

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La predeterminazione analitica delle modalità esecutive dell'appalto non compromette la sua genuinità

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza 15557/2019, ha statuito che un contratto di appalto può essere ritenuto genuino anche qualora descriva in maniera molto dettagliata i compiti che…

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Illegittimo il licenziamento del dipendente che si è astenuto dal lavoro in occasione di festività infrasettimanali

La Corte di Cassazione, con la sentenza 18887 del 15 luglio 2019, ha dichiarato illegittimo il licenziamento intimato al lavoratore che si è rifiutato di prestare la propria…

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Corte di Appello di Torino: la determinazione dell’indennità risarcitoria a seguito della sentenza della Corte Costituzionale

La Corte d’Appello di Torino, con la sentenza 316/2019, nel dichiarare illegittimo il provvedimento espulsivo intimato ad alcune lavoratrici, nell’ambito di una procedura di licenziamento collettivo, ha dichiarato…

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