News & Insights

Pubblicazioni di Alesia Hima

Insights, News

Dirigenti, ferie annuali irrinunciabili (Il Sole 24 Ore – Norme & Tributi Plus Lavoro, 14 gennaio 2026 – Vittorio De Luca e Alesia Hima)

La mancata fruizione non può essere loro imputata in ragione della sola autonomia organizzativa Anche nei confronti dei dirigenti il diritto alle ferie annuali retribuite conserva natura fondamentale…

Insights, News

Controlli GPS sui veicoli aziendali: legittimo il licenziamento se il controllo ha finalità difensive (Norme & Tributi Plus Diritto de Il Sole 24 Ore, 23 dicembre 2025 – Martina De Angeli e Alesia Hima)

L’utilizzo di strumenti di geolocalizzazione può ritenersi legittimo quando il controllo sia mirato, proporzionato e funzionale all’accertamento di condotte illecite Con la sentenza n. 30821 del 24 novembre 2025,…

Insights, News

Distinzione tra contratto di trasporto e appalto di servizi, confermata la prevalenza della sostanza sulla forma (Norme & Tributi Plus Diritto de Il Sole 24 Ore, 25 novembre 2025 – Alessandro Ferrari e Alesia Hima)

La Corte consolida la linea interpretativa volta a garantire maggiori tutele ai lavoratori impiegati nell’ambito delle esternalizzazioni La Cassazione torna sulla distinzione tra contratto di trasporto e appalto…

Insights, News

Legittimo il licenziamento se i controlli datoriali rispettano le policy aziendali redatte in conformità alla normativa (Norme & Tributi Plus Diritto de Il Sole 24 Ore, 11 novembre 2025 – Martina De Angeli, Alesia Hima)

Con la sentenza n. 28365 del 27 ottobre 2025, la Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ha confermato la legittimità del licenziamento disciplinare irrogato a un dipendente per aver utilizzato illecitamente gli strumenti informatici aziendali.…

Insights, News

Abuso del congedo parentale e licenziamento per giusta causa: la Cassazione ribadisce i confini del diritto potestativo del lavoratore (Agenda Digitale, 29 settembre 2025 – Alessandra Zilla, Alesia Hima)

La Suprema Corte conferma il licenziamento per giusta causa di un dipendente che aveva utilizzato il congedo parentale per lavorare nello stabilimento balneare della moglie invece di accudire…

Insights, News

Intelligenza Artificiale e lavoro: le Linee Guida del Ministero tra innovazione e tutela dei diritti (Econopoly de Il Sole 24 Ore, 27 agosto 2025 – Martina De Angeli, Alesia Hima)

L’Intelligenza Artificiale (IA) è ormai una componente concreta nei processi aziendali, trovando applicazione crescente soprattutto nella gestione delle risorse umane. Gli algoritmi promettono efficienza e imparzialità in attività…

Insights, News

Permessi 104 e controlli aziendali: quando è lecito il ricorso alle agenzie investigative? (Il Sole 24 Ore, 26 agosto 2025 – Vittorio De Luca, Alesia Hima)

I controlli devono sempre avvenire nel pieno rispetto della privacy e della dignità del lavoratore. L’impiego delle agenzie investigative costituisce uno strumento potenzialmente molto efficace per le aziende,…

Insights, News

Legittimo il licenziamento per giusta causa in presenza di irregolarità contabili, anche se di modesto valore (Norme & Tributi Diritto de Il Sole 24 Ore, 13 giugno 2025 – Alessandra Zilla e Alesia Hima)

Con sentenza n. 11985 del 7 maggio 2025, la Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento per giusta causa irrogato a un lavoratore che, nell’esercizio delle proprie mansioni di cassiere, si…

Insights, News

Controlli sui dipendenti: limiti legali e best practice per le aziende (Agenda Digitale – 14 aprile 2025, Martina De Angeli, Alesia Hima)

La corretta gestione dei controlli datoriali che possono essere attuati da un datore di lavoro è un tema da sempre sensibile per le aziende oggi reso ancor più…

Insights, News

Il repêchage non obbliga alla ricollocazione in mansioni inferiori incompatibili con il profilo del lavoratore (Norme & Tributi Plus Lavoro de Il Sole 24 Ore, 3 febbraio 2025 – Vittorio De Luca, Alesia Hima)

La Corte di Cassazione, con ordinanza del 20 gennaio 2025, n. 1364, ha chiarito importanti aspetti relativi all’obbligo di repêchage in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo. In particolare,…

Iscriviti alla newsletter

Resta in contatto con De Luca & Partners

Iscriviti per conoscere le ultime novità e avere un accesso privilegiato alle risorse del nostro studio.