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I limiti al diritto di critica del lavoratore (Modulo 24 Contenzioso Lavoro – Vittorio De Luca, Alessandra Zilla)

Sommario 1. Inquadramento normativo del diritto di critica2. I limiti giurisprudenziali al diritto di critica3. Conseguenze del travalicamento dei limiti: profili disciplinari4. Il diritto di critica del rappresentante sindacale. 1. Inquadramento normativo…

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Supervisor – i professionisti dell’AI

Il nostro Managing Partner, Vittorio De Luca, ha contribuito al volume “Supervisor – i professionisti dell’AI”, curato da Filippo Poletti, insieme a illustri esponenti del mondo dei professionisti…

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Legge di Bilancio 2026

(in vigore dal 1° gennaio 2026) La Legge 30 dicembre 2025, n. 199, introduce un complesso di interventi destinati ad incidere su lavoro dipendente, sulla previdenza ed i…

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Controlli a distanza e licenziamento: cosa stabilisce la Cassazione con la sentenza n. 30822/2025

“Le immagini raccolte tramite impianti audiovisivi possono essere utilizzate a fini disciplinari solo se ricorrono tutte le condizioni poste dall’articolo 4 dello Statuto dei lavoratori e se né…

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Gruppi di imprese e responsabilità solidale: i presupposti della codatorialità anche in assenza di intento fraudolento

La sentenza n. 26170 del 25 settembre 2025 della Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, si inserisce in un consolidato filone giurisprudenziale in materia di codatorialità all'interno dei gruppi…

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Lo sai che…il licenziamento per giusta causa può legittimamente fondarsi sulle risultanze del GPS dell’auto aziendale?

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza n. 43873 del 24 novembre 2025, ha confermato la legittimità del licenziamento per giusta causa irrogato ad un dipendente sulla…

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Controlli GPS sui veicoli aziendali: legittimo il licenziamento se il controllo ha finalità difensive (Norme & Tributi Plus Diritto de Il Sole 24 Ore, 23 dicembre 2025 – Martina De Angeli e Alesia Hima)

L’utilizzo di strumenti di geolocalizzazione può ritenersi legittimo quando il controllo sia mirato, proporzionato e funzionale all’accertamento di condotte illecite Con la sentenza n. 30821 del 24 novembre 2025,…

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Licenziamento legittimo per il lavoratore che svolge attività sportiva incompatibile con le proprie limitazioni fisiche (Camera di Commercio Italo-Francese – Vittorio De Luca, Silvia Zulato)

Con la sentenza n. 28367 del 27 ottobre 2025, la Corte di Cassazione - Sezione Lavoro - ha confermato la legittimità del licenziamento per giusta causa intimato a…

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Licenziamenti plurimi e interesse ad agire: la Corte d’Appello di Bologna chiarisce la distinzione tra recessi “contestuali” e “successivi”

La sentenza n. 500/2025, resa dalla Corte d'Appello di Bologna in data 13 ottobre 2025, offre un'importante disamina dei principi che regolano l'impugnazione di licenziamenti plurimi intimati al…

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Controlli informatici e licenziamento: il ruolo dell’informativa preventiva per la legittimità della contestazione disciplinare

Con la sentenza n. 28365 del 27 ottobre 2025, la Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, interviene sul tema del bilanciamento tra il potere di controllo datoriale e il…

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