News & Insights

Pubblicazioni

Insights

Profili social e chat private dei dipendenti. Quali sono i limiti di utilizzabilità dei dati raccolti nell’ambito di un provvedimento disciplinare? La posizione del Garante privacy

Con il Provvedimento n. 288 del 21 maggio 2025, l’Autorità Garante per la protezione dei dati personali ha comminato ad una società italiana una sanzione del valore di…

Insights

IA nei processi HR: il Ministero del Lavoro fissa le indicazioni operative per la corretta adozione dell’IA nei luoghi di lavoro 

“L’utilizzo di sistemi di Intelligenza Artificiale per processi decisionali aziendali che riguardano i lavoratori – come selezione, assegnazione di compiti, valutazioni di performance o provvedimenti disciplinari – è…

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Registrazioni di conversazioni in azienda. Ecco cosa possono fare le aziende per arginare il fenomeno (Agenda Digitale – 25 luglio 2025, Martina De Angeli)

L’uso di dispositivi per registrare conversazioni in ambito aziendale solleva questioni giuridiche e di privacy, con implicazioni su sicurezza e relazioni. La diffusione di tecnologie in grado di…

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La comunicazione del licenziamento è valida anche se il lavoratore non viene informato dai conviventi (Newsletter Camera di Commercio Italo-Francese – Vittorio De Luca, Silvia Zulato)

Con l’ordinanza n. 15987 del 2025, la Corte di Cassazione italiana ha stabilito che la comunicazione del licenziamento si presume conosciuta dal destinatario nel momento in cui viene…

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Legittimo il licenziamento per giusta causa in presenza di irregolarità contabili, anche se di modesto valore (Norme & Tributi Diritto de Il Sole 24 Ore, 13 giugno 2025 – Alessandra Zilla e Alesia Hima)

Con sentenza n. 11985 del 7 maggio 2025, la Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento per giusta causa irrogato a un lavoratore che, nell’esercizio delle proprie mansioni di cassiere, si…

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Niente quorum. Intervenga il legislatore sulla disciplina dei licenziamenti (Radiocor de Il Sole 24 Ore, 11 giugno 2025 – Vittorio De Luca)

Il D.Lgs. n. 23/2015 è sopravvissuto al recente referendum dell'8 e 9 giugno che, con una affluenza del 30,6%, non ha raggiunto il quorum. Il risultato non sorprende…

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Addio al Rito Fornero, ma solo per le cause iniziate dopo il 28 febbraio 2023 (Guida al Lavoro de Il Sole 24 Ore, 28 maggio 2025 – Vittorio De Luca, Alessandra Zilla)

Con la recentissima sentenza n. 11344 del 30 aprile 2025, la Corte di Cassazione ha chiarito che i procedimenti giudiziali introdotti con il c.d. Rito Fornero prima del…

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Referendum 8-9 giugno, cosa cambia se vince il sì o il no per lavoratori e imprese (ItaliaOggi – 3 giugno 2025 – Vittorio De Luca)

Domenica 8 e lunedì 9 giugno si vota per il referendum e spazio importante è dato ai quesiti sul lavoro. ItaliaOggi ha sentito quattro diversi studi legali per capire cosa cambierebbe,…

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Per gli influencer è l’ora delle regole e dei consulenti (ItaliaOggi7, 5 maggio 2025 – Alessandro Ferrari)

Dal primo aprile di quest’anno chi fa dei contenuti per il web è tenuto a registrarsi con un nuovo codice Ateco. Ma sono molte le regole che vanno…

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Lavoro agile, workation, nuove tecnologie. Ripensare la tutela della salute e della sicurezza in un mondo del lavoro che sta cambiando (Italia Oggi – 28 aprile 2025, Martina De Angeli)

Negli ultimi anni, termini come smart working, lavoro agile o workation sono entrati stabilmente nel lessico lavorativo. Queste nuove modalità di lavoro portano con sé opportunità e competitività,…

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