Licenziamento per giusta causa per condotte extralavorative
Con la sentenza n. 31866/2024, la Corte di Cassazione ha chiarito i confini della giusta causa di licenziamento connessa a condotte extralavorative. Il fatto affrontato La vicenda riguarda…
News
Penalmente sanzionabile il responsabile che accede al sistema informatico con le credenziali del sottoposto
“Viola le direttive (quand’anche implicite, ma chiare) del datore di lavoro il dipendente che, pur in posizione gerarchicamente sovraordinata rispetto al titolare delle credenziali di accesso ad un…
LO SAI CHE… dal 12 gennaio 2025 entrerà in vigore il c.d. “Collegato lavoro”?
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 28 dicembre 2024, il c.d. “Collegato Lavoro” - recante disposizioni in materia di lavoro, d’iniziativa governativa e collegato alla legge di bilancio -…
La Corte di Cassazione conferma il licenziamento del dipendente che fornisce informazioni false nei rapporti sulle attività lavorative espletate
The Italian Court of Cassation, in the recent sentence no. 26765 dated 15 October 2024, rejected the appeal of a pharmaceutical sales representative who had been dismissed after…
Accredito dello stipendio a rischio per false comunicazioni sull’Iban dei dipendenti (Norme & Tributi Plus Lavoro de Il Sole 24 Ore, 19 dicembre 2024 – Vittorio De Luca, Martina De Angeli)
Allerta sul rischio di frodi legate all'aggiornamento delle coordinate bancarie del dipendente In un mondo del lavoro oramai digitale, il rischio di subire truffe connesse al ricevimento di…
HR, data breach e dipendenti “infedeli” (HR Link, 10 dicembre 2024 – Vittorio De Luca)
Come deve porsi l’HR di fronte a situazioni di data breach e comportamenti che fanno capire che il dipendente è “infedele”? L’articolazione normativa e le possibilità che tali…
Valido il licenziamento notificato al vecchio indirizzo se il dipendente non comunica il nuovo (Newsletter Norme & Tributi n. 182 Camera di Commercio Italo-Germanica – Vittorio De Luca, Roberta Padula)
Con l'ordinanza n. 28171 del 31 ottobre 2024, la Corte di Cassazione ha confermato la validità del licenziamento notificato al precedente indirizzo del dipendente, nel caso in cui…
Data Protection e controllo a distanza dei lavoratori: algoritmi e piattaforme digitali non sono esenti
L’Autorità Garante per la protezione dei dati personali ha sanzionato la società Foodinho S.r.l., società del gruppo Glovo, al pagamento di una sanzione di 5 milioni di euro…
Licenziamento per giusta causa senza contestazione disciplinare: reintegrazione anche nelle piccole imprese
Con la sentenza n. 10104 del 12 ottobre 2024, il Tribunale di Roma ha statuito che, in caso di licenziamento disciplinare irrogato senza una preventiva contestazione, si ravvisa…
Cosa succede se l’appaltatore non paga i lavoratori? Responsabilità e obblighi
Secondo l’art. 29, comma 2, del D.Lgs. 276/2003 (cd. “Legge Biagi”), negli appalti di opera o servizi il committente imprenditore o datore di lavoro è responsabile in solido…